A saúde mental como pauta estratégica
A saúde mental, antes um tema lateral nas organizações, agora ocupa o centro das estratégias de gestão. A nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR1), que trata da gestão de riscos ocupacionais, inclui o cuidado com fatores psicossociais, colocando o bem-estar emocional dos colaboradores como responsabilidade formal das empresas.
Neste novo cenário, liderar deixou de ser apenas uma função estratégica — tornou-se um ato de presença, equilíbrio e humanidade.
A liderança que se reinventa e se adapta: de resultados a relações
Vivemos um tempo em que resultados sustentáveis dependem, antes de tudo, de relações saudáveis. A liderança contemporânea precisa integrar três pilares inseparáveis: o cuidado com o eu, com o outro e com o negócio. Esse é o verdadeiro tripé da liderança sustentável.
O Grupo de Excelência em Coaching e Mentoring do CRA-SP tem se debruçado sobre esse tema com profundidade. Em nossa visão, Coaching e Mentoring são ferramentas importantes na preparação de líderes nesse novo contexto. Enquanto o Coaching amplia a performance com foco em atividades essenciais para alcançar resultados, o Mentoring aporta experiência, escuta qualificada e sabedoria aplicada. Ambos promovem o desenvolvimento integral — humano e profissional.
Aviso !!!!! O título, o escritor e a matéria são provocativos. Prepare-se, líder, para reações alérgicas e efeitos colaterais nocivos, como raiva, frustração, vergonha, etc. Você, líder inconformado, sedento, eterno aprendiz, seguem bases para o uso adequado do texto: Líder segundo o Dicionário Michaelis: “Pessoa com poder de decidir, de se fazer obedecer: “Em... leia mais
O século XXI exige líderes ágeis, empáticos e estrategistas. No entanto, muitos executivos ainda repetem padrões ultrapassados que, além de comprometerem sua ascensão, impactam negativamente equipes e organizações. Com base em pesquisas recentes e análises de especialistas, coloco a seguir os principais erros que interrompem a evolução de carreiras na alta gestão. Este artigo não... leia mais
“Momento difícil e reflexivo este pelo qual a maioria das pessoas no mundo todo está passando. Creio que todos estamos em uma espécie de fronteira. Um novo limiar que nos obrigará a mudar para uma nova era de mais altruísmo e menos egoísmo, de mais cooperação e colaboração e de menos competição. Sem dúvida, para isso, há a necessidade de mais inteligência espiritual,... leia mais
Os tempos atuais, marcados por transformações rápidas, incertezas econômicas e avanços tecnológicos, trazem desafios únicos para o equilíbrio entre família e carreira. A pressão por resultados no trabalho e a necessidade de atender as demandas familiares podem gerar conflitos, estresse e desgaste emocional. Nesse contexto, coaching e mentoring emergem como ferramentas poderosas... leia mais
Quem já ouviu uma mãe falar para seu filho ainda criança quando se machuca: Não chora, vai passar! Você já falou / pensou ou ouviu alguém dizer: - É feio ficar com raiva! Ter inveja! Ter ciúme! - Será que se eu ficar triste eu vou deprimir, como minha amiga comentou comigo? - Será que está certo eu ter medo de conviver com essa pessoa? Então o que fazemos com... leia mais
Noscilene Santos